Chacun des 11 Esat du département a tenu un stand lors de la troisième
édition de leur forum. Photo J. R.
« Je n’aurais jamais pensé en 2005 lors de la création de la MDPH (Maison
départementale des personnes handicapées) que nous pourrions faire tout ce
chemin ensemble. »
Martine Eap-Dupin, vice-présidente du conseil départemental qui représente
ce jour-là son président, est souriante.
Le 3ème Forum des Etablissements et services d’aide par le
travail (les Esat) est un succès.
Il y a 11 Esat en Côte-d’Or : les onze ont fait la démarche de tenir
un stand, qu’ils soient gérés par l’Acodège, les Papillons blancs ou la
Mutualité. Et l’on découvre concrètement pour l’occasion la palette très large
des activités proposées par ces structures qui accueillent les travailleurs
handicapés. « La société a quand même modifié son regard sur le
handicap », constate Philippe Chenillet, directeur de l’autonomie, au
conseil départemental et les Esat évoluent vite, très vite. « Ce ne sont
plus-seulement-des fabricants d’espadrille. » Et si les travailleurs
handicapés sont des gens qui peuvent éprouver des difficultés en milieu
« ordinaire » (d’où la nécessité parfois d’un milieu « protégé » comme celui de l’Esat) ce sont avant tout des travailleurs.
« Tout est perfectible. Tout ne va pas pour le mieux. Mais tout va
mieux », commente encore Martine Eap-Dupin.
Reste maintenant au conseil départemental à travailler sur les trois axes
forts qu’il a déterminé dans son schéma territorial pour 2015-2017 : les
16-25 ans et leur entrée dans la vie active, le vieillissement - en 2013 en
Côte-d’Or 34 % des personnes reconnues comme handicapé ont au moins 61 ans - et
enfin le soutien aux aidants. J. R.
source : Journal "Le Bien Public" édition Beaune 08.10.2015
